哪些人不能八卦：

　　①上司。比尔*盖茨曾告诫他的员工“不要在背后议论领导”，可见上司是“职场八卦”的雷区，即便是听到了此类八卦消息也还是少插嘴微妙，保不准身边有个无间道，不经意你就被老板纳入黑名单，等着乖乖地穿小鞋吧；②客户。客户就是上帝，尤其是关系到你季度奖、年终奖多少的客户，即使你是亲眼目击者，也最好到你这为止，都说世上没有不透风的墙，万一身边的哪个人是客户的朋友呢；③竞争对手。都说“仇人”相见，分外眼红，竞争对手相见也差不多如此，无论竞争对手身上有怎样的八卦新闻，你也要表现得不屑一顾，免得被别人扣上“心胸狭窄、小鸡肚肠”的帽子，这样即便赢了也会被人落下话柄；④八卦主角的朋友。这就不用多解释了，你不想被主角追究责任的话最好还是找最安全的人传播吧。

　　哪些场所不适宜八卦：
　　①班车、茶水间、餐厅、洗手间等公司公用场所。如此敞开式的环境实在不适合说小道消息，除非你想加剧八卦的传播速度；②邮箱、IM即时聊天工具。在公司，这些私人工具都不再保险，而且白纸黑字就是日后的证据，要是别人追究起来，你还真是哑口无言；③Blog。千万不要把你听来的公司八卦写在Blog里，你以为老板不会无聊到看你的Blog吗？  

　　哪些事情要少八卦：

　　①办公室恋情。在一项关于八卦的调查中，办公室恋情的“八卦”人气名列第三名，足见大家的兴趣程度了，但是办公事恋情在很多公司还被列为禁忌，所以你最好还是少八卦，万一哪天传到老板耳朵里，弄的人家一拍两散各奔东西，你将会为此内疚一辈子；②办公室政治。当公司里有拉帮结派现象的话，身为小职员的你还是夹起尾巴做人，少说话多做事吧，得罪了谁都没有好下场，沦落为办公室政治的牺牲品可就得断送你的前途了；③老板私事。你可以八卦老板今天的衣服、妆容，但是千万别八卦他/她的私事，倘若哪天撞到老板身边的女人不是他的老婆，最好赶紧买醉让自己失忆吧。

Linda  销售  
再也不信“千万别告诉别人”

　　虽然我们已经身在职场，可有些场景不得不的让我回到童年，比如同事之间“咬耳朵”时，总要加一句“千万别告诉别人”。小Y那天神秘兮兮地把我叫到办公室外的晒台，看四下无人时和我说：“告诉你噢，一部的老大要到我们这里来了！他这个人……（此处省略2000字）。”临了，小Y还拽了拽我衣服说：“千万别告诉别人。”我如小鸡啄米似地拼命点头，这么天大的秘密怎么可以告诉别人。到了中午，小S跑来叫我散步，走着走着，小S看四下无人和我说：“和你说件事……（此处省略2000字）。”内容和小Y说的大同小异，快到公司楼下时，小S推推我说：“千万别告诉别人。”我点了点头，不露声色。下午在茶水间遇到小E，她同样是见四下无人，告诉我一个看似惊天的秘密，内容还是那个。我耐着性子听完刚想走，小E拉住了我，刚要张口，我便先声治人：“放心，我不会告诉别人的！”所以当同事和你说“千万别告诉别人”的时候，你可别太当真，保不准这其实已经是人人皆知的秘密。

Jimmy 工程师
当八卦新闻成为现实

　　都说八卦的事情不可信，可在我们公司，八卦的传闻却一次次成真。去年年初，公司同事间传闻老板要把公司从CBD地段的A级写字楼搬到近郊的科技园，我们都是做技术的，没有那根“八卦”的筋，大家都没当回事。可传闻变成了现实，我们果然搬到了城外过起了“风吹草地”的生活。大半年前，又有传闻说公司可能以后不能上外网了，大伙开始抱着侥幸的心态期待那只是传闻，可不信的是传闻又成真，2个月后的某天，我们就与外界失去了联络。如今，同事传出消息，可能不久要裁员了，而且就从我们这个部门开始。谁还能再次傻傻地以为只是传闻？一颗红心，两手准备。管它是真是假，先想好退路再说，保不准裁员的大刀明天就向我头上砍来。

王 sir 项目经理
自我“八卦”赢得加薪

　　现在明星流行自我炒作，我从中得到启发，这年头不炒作就没人在意你，员工不发威老板就当你是hello kitty。在公司四年了，只加过一次薪，而且加薪幅度小的我都不好意思说出口。又到年底了，我便故意向老板助理诉苦：“有家公司想挖我过去，我现在很犹豫，老板待我不薄，同事合作都这么好，可是那家公司开出的薪水很诱人，我到底该怎么办？”助理十分有责任感地开导我一番。我还别有用心地嘱咐他：“这事可别和老板说啊！”可我的心里话却是：“一定要和老板说呀！”终于功夫不负有心人，助理为了邀功，以示自己工作尽责帮公司挽留人才，终于还是和老板说了这事。老板注意到了我对公司的作用，于是结果很完美，我得到了应有的待遇。

小v PR
被迫听“八卦”也是种负担

　　首先，我不承认我是个八卦的人，可偏偏八卦消息就爱往我耳朵里钻。班车上、茶水间、卫生间，已经不止一次被我听见其他同事在一起讨论着谁谁谁的事情了。难道她们不知道隔墙有耳的说法吗？虽然听过就算，但毕竟我知道这件事情了，当某天看到八卦主角时，我会很自然地就想到那些传闻。比如那次在班车上听到两个同事在说设计部的H，为什么H脾气那么古怪？原来是他有家庭危机，还有人亲眼所见等等。于是当我拿着项目方案找H商量的时候，心里总是觉得怪怪的，甚至还有点胆战心惊，生怕触动他哪根神经而心生不快。其实到底有没有这回事还无从考证，可我已经戴上了有色眼镜，我觉得这是人之常情，也是“八卦”的重大作用。有时候真想挖个树洞，把公司那些我不想知道的八卦吐进去再封起来。耳朵虽然长在我脑袋上，但听不听却由不得我，恐怕再这样下去，我得依靠耳塞来把八卦阻挡在门外了。

无忧观点：“职场八卦”要有职业道德。
 
　　“职场有风险，八卦要谨慎”，哪些雷区不能触碰是牢记在心的，无论好奇心、求知欲多么强烈，对于公司里传播的八卦都要“一看二想三掂量”。“职场八卦”若处理得当，则可以给我们打造轻松愉快的工作环境，为自己赢得更多的机会；若处理不当，则会影响我们的办公环境甚至是职业前途。当“职场八卦”上身时不可失态，要抱着坦然的态度面对，不要过分关注以免身心受到干扰；在传播“职场八卦”的时候也要适时、适当，万万不可添油加醋，有损你在同事心目中的形象。“职场八卦”也是要讲职业道德的，只有研究好公司的八卦规则再开始玩转“职场八卦”吧！

　　编后语：八卦，本为易经占卜而用，象征天、地、雷、风、水、火、山、泽八种自然现象，以推测自然和社会的变化。令八卦的祖宗伏羲万万没有想到的是，如今的八卦走起了亲民路线。有人的地方就有八卦！何况乎我们的职场？别再对同事们的八卦嗤之以鼻了，要知道，如今的职场已经越来越乏味了，让“职场八卦”来为你枯燥的工作加点料吧！让我们来say you, say me, say we together！（完）